السبت 26 أبريل 2025
رياضة
2 مشاهدة يوسف سعيد

محمود أبو الدهب ينتقد لاعبي الأهلي: لا يستحقون القميص

انتقد محمود أبو الدهب تراجع مستوى بعض لاعبي الأهلي، مطالبًا بمحاسبتهم، ومؤكدًا أن بعضهم لا يستحق ارتداء قميص الفريق.

محمود أبو الدهب ينتقد لاعبي الأهلي: لا يستحقون القميص

محمود أبو الدهب ينتقد تراجع مستوى لاعبي الأهلي

شنّ محمود أبو الدهب هجومًا على بعض لاعبي النادي الأهلي، بسبب تراجع مستواهم خلال الفترة الأخيرة، منتقدًا أداء محمد هاني، ومؤكدًا أن هناك لاعبين لا يستحقون ارتداء قميص القلعة الحمراء، في ظل استمرار تراجع مستواهم وعدم تقديم الأداء المنتظر منهم.

وجاءت تصريحات أبو الدهب خلال حديثه عن مستوى الفريق، حيث رفض اعتبار تراجع الأداء مجرد عدم توفيق عابر، مشيرًا إلى أن بعض اللاعبين يعانون من انخفاض مستواهم منذ سنوات، وهو ما يستدعي الوقوف أمام هذه الأزمة ومحاسبة المقصرين.

رد إكرامي على انتقادات أبو الدهب

من جانبه، رد إكرامي على انتقادات أبو الدهب، قائلًا: «كل ده عشان واحد مش موفق في كورة»، في إشارة إلى أن الانتقادات قد تكون مرتبطة بعدم التوفيق في بعض المباريات.

لكن أبو الدهب اعترض على هذا التفسير، مؤكدًا أن الأمر لا يتعلق بمباراة واحدة أو فترة قصيرة من عدم التوفيق، بل يمتد إلى سنوات من تراجع المستوى لدى بعض اللاعبين.

وقال أبو الدهب مخاطبًا إكرامي: «في لاعب بقاله 12 سنة مش موفق يا كابتن إكرامي؟ دي لعيبة متستاهلش تلبس تيشيرت الأهلي، ده تيشيرت واسع عليهم»، في تعبير عن رفضه استمرار بعض اللاعبين بالمستوى الحالي.

أبو الدهب يطالب بمحاسبة لاعبي الأهلي

وشدد محمود أبو الدهب على ضرورة محاسبة لاعبي الأهلي على تراجع الأداء، متسائلًا عما إذا كانوا قد اكتفوا بما حققوه من إنجازات وبطولات، أم أصبحوا يتعاملون باعتبارهم رجال أعمال بدلًا من التركيز على مسؤولياتهم داخل الملعب.

وأكد أن الفريق يحتاج إلى حساب عسير من أجل التعامل مع تراجع المستوى، واستعادة الأداء الذي يتناسب مع مكانة النادي الأهلي وطموحات جماهيره.

واختتم أبو الدهب حديثه بتساؤل انتقادي بشأن ارتباط تحسن أداء اللاعبين بمواجهة الزمالك، قائلًا: «هو أنا لازم أجبلك الزمالك كل أسبوع عشان تلعب ماتش وتتنجّم؟»، في إشارة إلى ضرورة الحفاظ على مستوى ثابت وتقديم أداء قوي في مختلف المباريات، وليس فقط خلال المواجهات الكبرى.

الكلمات المفتاحية: #الدهب #تراجع #لاعبي #الأهلي
مشاركة: